參加安徽省第三屆殘疾人用人單位培訓(xùn)班--李九菊

        2017年8月16日15：30從杏花公園東站停車(chē)場(chǎng)出發(fā)到達(dá)此次培訓(xùn)的地點(diǎn)—金孔雀溫泉度假村。本次參會(huì)的公司省直屬101人、市直屬99人（總共200個(gè)公司參會(huì)）。
        2017年8月17日8:30，省殘聯(lián)主任楊玉山主持展開(kāi)了開(kāi)班式，其后北京信息科技大學(xué)劉廣印教授就“殘疾人就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)技術(shù)與實(shí)踐”給我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)；

        2017年8月17日下午14：30-15：30安徽省地稅局直屬局朱志副局長(zhǎng)就“殘疾人就業(yè)保障金征收工作和安置殘疾人就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策”給我們進(jìn)行了解讀；指出用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

        下午15：30-16：30合肥市人社局就業(yè)服務(wù)管理中心徐先芳主任給我們培訓(xùn)了“服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐與思考”；
        下午16：30-17：00安徽省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心柏福芳主任就“殘疾人就業(yè)有關(guān)政策”給我們進(jìn)行了解讀；

        下午17：00-17：30主要是肯德基南京“天使餐廳”經(jīng)理就公司設(shè)立初衷是為了給特障人士營(yíng)造一個(gè)并不特殊的工作氛圍，讓他們?cè)谶@個(gè)平等的平臺(tái)上自在工作，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓他們獲得認(rèn)同的同時(shí)能更好地融入社會(huì)。來(lái)告訴我們?nèi)绾伟才藕透鷼埣踩艘黄鸸ぷ鳌?

        下午17：30-18：00省殘聯(lián)主任楊玉山就此次培訓(xùn)做了小結(jié)，并告知第二天何時(shí)有車(chē)返回合肥。此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

        通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，精神面貌、思想認(rèn)識(shí)煥然一新，細(xì)細(xì)回嚼，主要記憶猶新的有以下兩點(diǎn)：

        1，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，提高自己的素質(zhì)、提升自己的知識(shí)水平、讓自己能更好的為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。

        2，我們公司的理念是日清日結(jié)、周清周結(jié)、月清月結(jié)，我們要把公司這種及時(shí)、準(zhǔn)確處理完各項(xiàng)事情的這種理念當(dāng)做自身和企業(yè)發(fā)展不可缺少的一項(xiàng)。

        我希望以后能有更多參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)培訓(xùn)是個(gè)好事情，學(xué)習(xí)不僅能給自己補(bǔ)充知識(shí)，又能提高自己的能力和各方面素質(zhì)，為我們公司的快速發(fā)展和崛起加快步伐。